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导致我旷工没拿到工资,该怎么处理?

吴亮律师2025-07-19金华市金东区律师网

班组长操作失误致旷工没工资,可投诉解决。依据《劳动法》,劳动者有权获得报酬,单位不得无故拖欠。若不及时处理,可能影响生活及后续就业权益。
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班组长失误致旷工无工资,处理方式如下:1.保留证据,如工作记录、沟通记录等。2.首先尝试与班组长或公司协商,说明情况并要求补发工资。3.若协商无果,向劳动执法监察大队投诉,或申请支付令。4.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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处理此类问题,常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁等。根据具体情况选择,如证据确凿且急需工资,可直接申请劳动仲裁;若希望快速解决,可选择电话投诉。

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