装修公司销售岗位，连续加班如何调整？

可与公司协商调休或支付加班费。依据《劳动法》，加班需支付加班费，法定节假日加班需支付不低于工资300%的报酬，否则将面临法律处罚，严重影响公司信誉及员工权益。
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可协商调休或支付加班费。具体操作：1.平时加班，与员工协商选择调休或按法律规定支付加班费；2.法定节假日加班，必须支付不低于工资300%的加班费，不能调休；3.确保所有加班安排均符合《劳动法》规定，避免法律风险。
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常见处理方式为调休或支付加班费。选择时应考虑员工意愿及公司规定，法定节假日加班必须支付加班费，不能调休。平时加班可协商选择调休或支付加班费。