劳动法中物业保安的合法工作时间规定是多少？

物业保安的合法工作时间应遵循劳动合同法，通常为8小时制。依据《劳动合同法》，超时工作需依法支付加班费，否则违法。长期超时工作且未获相应报酬，将损害员工权益，影响身心健康。
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物业保安工作时间需合法。具体操作：1.核查合同，确保工作时间符合《劳动合同法》；2.如超时工作，与雇主沟通要求调整或支付加班费；3.雇主拒绝时，收集证据，如工时记录、薪资单等；4.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；5.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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物业保安工作时间问题，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与雇主协商，确保工作时间符合法律规定；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构提起诉讼，维护自身权益。