公司拖欠工资可维权。依据《劳动合同法》，劳动行政部门可责令公司限期支付，逾期将加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫维权方式有投诉与仲裁。可先向劳动行政部门投诉，快速直接；若无效，再申请劳动仲裁，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理：1. 向劳动行政部门投诉，如劳动监察大队，要求限期支付工资。2. 若投诉无果，准备相关证据，如工资条、工作记录等，申请劳动仲裁。3. 仲裁仍不解决，可考虑提起诉讼，通过法院判决来维权。
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