公司拖欠离职工资将承担法律责任。依据《劳动法》等,公司应按时支付工资,拖欠可能导致法律纠纷及赔偿。严重者,公司信誉受损,面临罚款或法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资,常见方式有投诉、仲裁、起诉。可先尝试向劳动监察部门投诉;若无果,则申请劳动仲裁;对仲裁不满,再向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职被欠薪,这样处理:1. 保留证据,如工资条、合同等;2. 向劳动监察部门投诉,说明情况;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据;4. 仲裁不服,向法院起诉,维护权益。
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