公司不批请假辞职怎么办

公司不批请假辞职，劳动者有权依法辞职。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知即可解除劳动合同，公司不批不影响辞职效力。若公司强行挽留或克扣工资，可能面临法律制裁，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者辞职公司不批，常见处理方式为书面通知并保留证据，到期离职。若遇纠纷，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时，需考虑效率、成本及个人情况，确保合法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不批辞职，劳动者可这样做：1. 提前三十日（试用期提前三日）书面通知公司，保留通知证据；2. 到期后直接离职，无需公司批准；3. 如公司拒绝办理离职手续，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。