应对公司欠薪，应首先与企业协商。依据《劳动法》等，企业需按时支付工资，拖欠可能导致劳动者生活困难及法律纠纷，严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪可这样处理：1.协商：与企业人事或财务沟通，明确欠薪原因及支付时间。2.投诉：若协商无果，向当地劳动局投诉，提交相关证据。3.仲裁：劳动局调解不成，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4.支付令：或直接向法院申请支付令，要求企业支付欠薪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪常见方式有协商、投诉、仲裁、申请支付令。可先尝试与企业友好协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁；或直接向法院申请支付令。
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