您应拨打当地劳动行政管理部门的电话投诉。依据《劳动法》规定,试用期离职公司应支付实际工作天数的工资,不支付可投诉。不及时处理可能导致合法权益受损,影响个人经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择向劳动行政管理部门投诉或举报,也可考虑劳动仲裁。投诉适用于快速解决纠纷,举报则针对严重违法行为。劳动仲裁适用于双方争议较大,需要法律裁决的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫投诉电话需查当地劳动局。具体操作:1.确认公司未支付试用期工资;2.搜集工作证据,如工时记录、合同等;3.拨打劳动局投诉电话,说明情况并提供证据;4.等待劳动部门调查处理,必要时配合提供进一步信息。
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