试用期辞职有工资。依据《劳动合同法》，试用期内辞职，工资需按上班天数正常发放，不得低于最低工资或合同约定工资的80%。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职有工资。操作：1. 与用人单位沟通，明确辞职意愿及工资结算方式；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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