上班七天没有签劳动合同需要提前几天说离职
金华市金东区律师网
2025-04-30
未签劳动合同离职需提前三十天书面通知。根据《劳动合同法》，未签合同也构成劳动关系，离职需按法律规定提前通知，否则可能影响工资结算及后续就业。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职常见方式为书面通知用人单位。若处于试用期，则提前三日通知；非试用期则提前三十天。根据具体情况选择合适时间，并确保通知形式符合法律要求。
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