律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/23
25
刑侦司法冻结银行卡怎么解冻
银行卡被刑侦部门冻结就意味着公安机关已经立案，因为只有在公安机关立案的情况下，才会收集跟案件相关的证据材料，如果没有立案，公安机关就不会随便冻结犯罪嫌疑人的银行卡。在立案以后，若银行卡内的存款是赃款，公安机关有权利采取冻结措施。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您问一下银行解冻需要什么条件
-
08/23
25
签了贷款合同没放款要不要给利息
签了贷款合同没放款，通常不需支付利息。依据《民法典》第六百八十条，若合同未明确约定支付利息，则视为无息。未及时明确利息约定，可能导致纠纷及不必要经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未放款不需付息。操作：1. 检查合同，确认利息条款；2. 与贷款方沟通，明确放款前不计息；3. 若对方坚持，可寻求法律途径，如咨询律师、提起诉讼，依据《民法典》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
-
08/23
25
离职去年的奖金不发
您可能想进一步了解公司不发奖金违反了哪些具体法律。根据【解答内容】，公司离职后不发奖金违反了《劳动法》的相关规定。具体来说，《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，公司应当如实支付您离职前的奖金，否则就构成了对劳动法的违反。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果公司坚持不发奖金，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，明确奖金的发放标准和时间；其次，
-
08/22
25
买槟榔过期了超市怎么赔偿
买到过期槟榔，超市应赔偿。依据《消费者权益保护法》，超市售卖过期食品需承担法律责任，可能面临罚款，并需向消费者赔偿。若不及时处理，将损害消费者健康，影响超市声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 过期槟榔可索赔。操作如下：1. 保留证据，如购物凭证；2. 与超市协商退货、更换或索赔；3. 若协商无果，向消协投诉或举报至卫生监管部门；4. 必要时，可寻求法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
-
08/22
25
工厂搬迁什么情况下才能赔偿
工厂搬迁赔偿会有两种情形，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同，需要向劳动者给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资。工资主要是指近12个月的平均工资，超过半年不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素，一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况
-
08/22
25
居民楼下水管道归哪个部门管
居民楼下水管道问题，物业应负责公共设施。依据《物业管理条例》，物业需维护公共设施，非公共设施则视情况而定。若不及时处理，可能导致水损、邻里纠纷等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 下水管道归谁管？先找物业。公共设施物业修，非公共部分看约定。无约定：专有部分自己管；共有部分协商或起诉。具体操作：先检查漏水点，属公共设施即报物业；非公共则明确责任后处理，有争议可咨询律师或起诉解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
-
08/22
25
我请病假24号24号一个月病假，公司扣我一个多月的绩效工资，合理吗？
您请了一个月病假，公司扣您一个多月绩效工资是否合理，需根据具体情况判断。 病假期间绩效工资被扣是否合理，取决于以下几种情形： 1. 如果劳动合同或公司制度明确约定病假期间不发放绩效工资，则公司扣减绩效工资可能合法。 2. 如果公司制度未明确约定病假期间绩效工资的扣减标准，或约定不明确，则公司单方面扣减可能不合理。 3. 如果您在病假期间仍完成了部分绩效任务，公司仍全部扣除绩效工资，可能涉嫌侵害您的合法权益。 4. 若公司以“未出勤”为由扣除全部绩效工资，但绩效工资应与工作成果挂钩而非出勤
-
08/22
25
驾校换教练付费吗
通常情况下，驾校换教练不需要额外付费。分析：学员与驾校之间通常存在服务合同关系，驾校有义务提供合格的教练进行教学。若教练存在问题或学员有合理需求要求更换教练，这应被视为驾校服务的一部分，不应额外收费。除非合同中明确规定了更换教练需额外付费的条款，否则学员有权拒绝支付额外费用。提醒：若驾校强制要求学员为更换教练付费，或因此导致学员权益受损，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
-
08/22
25
365个工作日未办妥房产证算违法吗
365个工作日未办妥房产证不算违法。依据《民法典》，合同自成立时生效，未办理物权登记不影响合同效力。但长期未办妥可能增加交易风险，影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理房产证未办妥问题，常见方式有催促开发商、咨询房管局或寻求法律援助。应根据具体情况选择，如开发商拖延则催促并考虑法律途径；若因政策原因，则咨询房管局了解进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
-
08/22
25
医生忘拔管造成患者痛苦怎么办
医生忘拔管造成患者痛苦，医疗机构应承担责任。根据《侵权责任法》，医疗机构或其医务人员有过错导致患者损害，需承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致患者痛苦加剧，甚至引发更严重的医疗后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医生忘拔管，患者需维权。操作方式：1. 收集证据，如医疗记录、患者陈述等；2. 与医疗机构协商，要求赔偿或道歉；3. 若协商不成，咨询律师，准备起诉材料，提起民事诉讼；4. 诉讼中，配合律师进行证据提交、庭审等程序。 ✫✫