保安上班喝酒物业有权罚款吗

物业无权对保安上班喝酒进行罚款。依据《劳动合同法》等规定，单位不具有对员工的直接罚款权。若保安因喝酒导致工作失误或造成损失，物业可依据合同追究其赔偿责任，但直接罚款是不合法的。不及时处理可能导致管理混乱，影响物业形象和保安队伍纪律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
物业不能罚款。处理方式如下：1. 发现保安喝酒后，应立即制止并询问情况；2. 根据公司规定，对保安进行警告或记录在案；3. 若保安多次违规，考虑扣发当月奖金或绩效；4. 如保安因喝酒造成严重后果，如事故或损失，应依据《劳动合同法》解除合同并追究责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理保安上班喝酒的常见方式有警告、扣奖金或解雇。具体选择应视情况而定：初次违规可给予警告并记录在案；多次违规可考虑扣发奖金或绩效；若造成严重后果，则按合同规定或法律规定进行解雇处理。