超市小时工工作七天,是否可领工资?

超市小时工工作七天可领工资。根据《劳动法》规定,用人单位需按约定支付工资,不得拖欠或克扣。不及时支付工资,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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超市小时工工作七天应领工资。具体操作:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,收集工作证据,向劳动监察部门投诉;3.若投诉未解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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超市小时工工作七天应领工资,处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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